Sabır türleri nelerdir ?

Aylin

New member
Sabır Türleri Nelerdir? Toplumsal Cinsiyet, Irk ve Sınıf Eşitsizlikleri Açısından Sabır Kavramı

Sabır denildiğinde çoğumuzun aklına zor zamanlarda dayanmak, öfkemizi kontrol etmek, beklemek veya karşılaştığımız engellere rağmen mücadele etmek geliyor. Ancak hiç düşündünüz mü, herkes aynı koşullarda mı sabretmek zorunda kalıyor? Bir kadın iş yerinde uğradığı ayrımcılığa karşı sesini çıkarmadığında sabırlı mı davranmış oluyor, yoksa kendisini koruyabilmek için susmak zorunda mı kalıyor? Düşük gelirli bir aile, temel ihtiyaçlarını karşılayabilmek için yıllarca fedakârlık yaptığında bunu kişisel bir erdem olarak mı değerlendirmeliyiz, yoksa içinde yaşadığı ekonomik düzenin bir sonucu olarak mı görmeliyiz?

Bence sabır, yalnızca bireyin karakteriyle açıklanamayacak kadar derin bir kavram. İnsanların neye, ne kadar süreyle ve hangi bedelleri ödeyerek katlandığı; toplumsal cinsiyet rollerinden ekonomik koşullara, ırksal ayrımcılıktan kültürel beklentilere kadar pek çok faktörle ilişkili. Bu nedenle sabır türlerini incelerken yalnızca bireysel dayanıklılığa odaklanmak yerine, insanları sabretmeye zorlayan toplumsal koşulları da sorgulamak gerekiyor.

1. Sabır Nedir ve Hangi Türlere Ayrılır?

Sabır, kişinin zorluklar, gecikmeler, belirsizlikler veya hayal kırıklıkları karşısında duygularını ve davranışlarını düzenleyebilmesi olarak tanımlanabilir. Ancak sabır tek biçimli bir özellik değildir. İnsanların karşılaştıkları durumlara ve bu durumlarla başa çıkma yöntemlerine göre farklı sabır türlerinden söz edilebilir.

1.1. Duygusal sabır

Duygusal sabır, öfke, üzüntü, korku veya hayal kırıklığı gibi duygularla başa çıkabilme becerisidir. Örneğin, haksız bir eleştiriyle karşılaşan bir kişinin hemen tepki vermek yerine düşünmek için kendisine zaman tanıması duygusal sabra örnek gösterilebilir.

Ancak burada önemli bir ayrım var: Duyguları yönetmek, duyguları sürekli bastırmak anlamına gelmez. Özellikle kadınlardan sakin, anlayışlı ve uzlaşmacı olmaları beklenirken erkeklerden duygularını belli etmemeleri istenebilir. Bu tür beklentiler, insanların duygusal sabır deneyimlerini farklılaştırabilir.

Bir kişinin öfkesini sağlıklı biçimde ifade edebilmesi, bazen sessiz kalmasından daha yararlıdır. Dolayısıyla duygusal sabır, her koşulda susmak değil, kişinin kendi duygularını tanıyarak uygun bir tepki geliştirebilmesidir.

1.2. Zorluklara karşı sabır

Bu sabır türü, hastalık, işsizlik, ekonomik sıkıntılar veya ailevi sorunlar gibi uzun süreli güçlüklerle mücadele etmeyi içerir. Bir öğrencinin maddi imkânsızlıklara rağmen eğitimini sürdürmesi ya da bir kişinin uzun bir tedavi sürecinde yaşamını yeniden düzenlemesi buna örnek olabilir.

Bununla birlikte zorluklara dayanma gücünü yalnızca kişisel iradeyle açıklamak doğru değildir. Maddi kaynaklar, sosyal destek, sağlık hizmetlerine erişim ve güvenli bir yaşam ortamı, kişinin zorluklarla başa çıkma kapasitesini etkiler.

Aynı sorunla karşılaşan iki kişiden birinin ailesinden, arkadaşlarından ve ekonomik kaynaklarından destek alması, diğerinin ise tamamen yalnız kalması mümkündür. Bu iki kişinin dayanıklılığını aynı ölçütlerle değerlendirmek adil olmayacaktır.

1.3. Bekleme sabrı

Bekleme sabrı, bir sonuca hemen ulaşamadan süreci sürdürebilmektir. Eğitim hayatında başarıya ulaşmak, iş bulmak, bir tedavinin sonuçlarını görmek veya uzun vadeli bir hedefi gerçekleştirmek bu tür sabrı gerektirebilir.

Fakat bekleme süresinin herkes için aynı anlama gelmediğini unutmamalıyız. Birikimi olan bir kişi iş ararken birkaç ay bekleyebilirken kira borcu bulunan bir kişi için birkaç haftalık işsizlik bile ciddi bir krize dönüşebilir. Bu durumda sabırsızlık olarak görülen davranış, aslında acil ihtiyaçların yarattığı baskının sonucu olabilir.

1.4. İlişkisel sabır

İlişkisel sabır, aile, arkadaşlık, evlilik veya iş ilişkilerinde ortaya çıkan anlaşmazlıklarla sağlıklı biçimde başa çıkabilmeyi ifade eder. İnsanların birbirlerinin farklılıklarını anlamaya çalışması, iletişim kurması ve sorunları çözmek için zaman tanıması ilişkisel sabrın bir parçasıdır.

Ancak ilişkisel sabır, sürekli incinmeye veya kötü muameleye katlanmak değildir. Özellikle aile içinde şiddet, baskı ve kontrol davranışlarıyla karşılaşan kişilere sürekli sabretmelerini söylemek, sorumluluğu yanlış biçimde mağdurun üzerine yükleyebilir.

Sağlıklı ilişkilerde sabır karşılıklı olmalı; saygı, güven ve sorumluluk paylaşımıyla desteklenmelidir.

1.5. Ahlaki ve toplumsal sabır

Ahlaki sabır, kişinin değerlerinden vazgeçmeden zorluklarla mücadele etmesini; toplumsal sabır ise daha adil koşullar oluşturmak için uzun vadeli çabayı sürdürebilmesini kapsar.

Ayrımcılığa karşı mücadele eden bir topluluğun yıllarca örgütlenmesi, çalışanların daha güvenli koşullar için haklarını savunması veya kadınların eşit temsil için mücadele etmesi bu kapsamda düşünülebilir.

Burada sabır, edilgen bir bekleyişten farklıdır. İnsanlar bazen değişimi beklerken bazen de değişimi meydana getirmek için harekete geçer. Sabırlı olmak, haksızlığı normal kabul etmek değil, mücadeleyi sürdürebilecek bir yaklaşım geliştirmek anlamına gelebilir.

2. Toplumsal Cinsiyet Rolleri Sabır Deneyimimizi Nasıl Etkiler?

Toplum, kadınlara ve erkeklere yalnızca farklı görevler yüklemekle kalmaz; hangi duyguları gösterebilecekleri, hangi davranışlarının kabul edilebilir olduğu ve hangi sorunlara ne kadar dayanacakları konusunda da beklentiler oluşturur.

Kadınlardan çoğu zaman anlayışlı, fedakâr, sakin ve uyumlu olmaları beklenir. Aile içindeki anlaşmazlıklarda ortamı yumuşatmak, çocukların ihtiyaçlarını karşılamak, yaşlı aile üyelerine bakmak ve ilişkileri sürdürmek gibi sorumluluklar sıklıkla kadınların üzerine bırakılır.

Bu beklentiler bazı kadınların sabır konusunda deneyim kazanmasına katkıda bulunabilir. Ancak deneyim kazanmak ile zorunlu olarak yük taşımak aynı şey değildir. Bir kadının sürekli başkalarını düşünmesi, kendi ihtiyaçlarını ertelemesi ve yorulduğunu belli etmemesi her zaman erdem olarak değerlendirilmemelidir.

Uluslararası Çalışma Örgütünün (ILO) ücretsiz bakım ve ev içi çalışma üzerine yayımladığı araştırmalar, bu işlerin dünya genelinde kadınlar tarafından orantısız biçimde üstlenildiğini göstermektedir. Ücretsiz bakım emeğinin eşitsiz dağılımı, kadınların dinlenme, eğitim, istihdam ve kişisel gelişim için ayırabilecekleri zamanı sınırlandırabilmektedir.

Bu koşullarda bir kadının sabırlı görünmesi, her zaman daha güçlü olduğu anlamına gelmez. Belki de başka bir seçeneğe erişimi sınırlıdır. Örneğin, ekonomik bağımsızlığı olmayan bir kadın, istemediği bir aile düzenini sürdürmek zorunda hissedebilir. Bakım sorumluluklarını paylaşabileceği bir destek ağı bulunmayan başka bir kadın ise kendi ihtiyaçlarını sürekli erteleyebilir.

Erkekler açısından da farklı toplumsal baskılar söz konusudur. Erkeklerden güçlü olmaları, ailelerinin geçimini sağlamaları, sorunlarını tek başlarına çözmeleri ve korkularını belli etmemeleri beklenebilir. Bu beklentiler, erkeklerin yardım istemesini veya yaşadıkları sıkıntıları paylaşmasını zorlaştırabilir.

Dolayısıyla erkeklerin sabrı da kimi zaman duygularını bastırma, ekonomik sorumlulukları tek başına üstlenme ve başarısızlık karşısında sessiz kalma biçiminde ortaya çıkabilir. Bu baskılar, erkeklerin yaşadığı zorlukları görünmez hâle getirebilir.

Elbette bütün kadınlar ve erkekler aynı deneyimleri yaşamaz. Toplumsal cinsiyet, kişinin yaşı, engellilik durumu, cinsel yönelimi, ekonomik koşulları, aile yapısı ve yaşadığı çevreyle birlikte değerlendirilmelidir. Amaç kadınları yalnızca fedakârlıkla, erkekleri ise yalnızca çözüm üretmekle özdeşleştirmek değil; toplumsal beklentilerin bireylerin seçeneklerini nasıl etkilediğini anlamaktır.

3. Irk, Etnik Köken ve Ayrımcılık Karşısında Sabır

Sabır konusunu ırk ve etnik köken üzerinden değerlendirdiğimizde, insanların yalnızca kişisel sorunlarla değil, tarihsel ve kurumsal eşitsizliklerle de mücadele etmek zorunda kalabildiğini görüyoruz.

Irksal veya etnik ayrımcılığa uğrayan kişiler eğitimde, istihdamda, barınmada ya da gündelik ilişkilerde dışlanmayla karşılaşabilir. Böyle durumlarda kişi bir yandan yaşadığı haksızlığı anlamlandırmaya çalışırken diğer yandan çevresinin kendisine yönelik önyargılarıyla mücadele etmek zorunda kalabilir.

Örneğin, iş görüşmesinde aksanı veya etnik kimliği nedeniyle önyargıyla karşılaşıldığını düşünen bir aday, kendisini tekrar tekrar kanıtlamak zorunda hissedebilir. Benzer biçimde, ten rengi nedeniyle güvenlik görevlileri tarafından daha sık sorgulandığını deneyimleyen bir kişi, sıradan bir alışveriş sırasında bile stres yaşayabilir.
 
Üst